近日，市城投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理于大鵬調(diào)研銀海公司座談會在四樓會議室召開，會議由九龍公司副總經(jīng)理余慶主持，銀海公司全體員工參加了此次會議。

會上，九龍公司副總經(jīng)理兼銀海公司總經(jīng)理張參洋就銀海公司2018年全年工作情況及2019年工作打算進(jìn)行匯報：按照年初簽訂的績效考核責(zé)任書，較好地完成了各項工作目標(biāo)，在下一步工作中，我公司將通過“探礦找礦”“開發(fā)利用”“運營管理”三步走的方式實現(xiàn)“資本變資源”“資源變資產(chǎn)”“資產(chǎn)變資金”，銀海公司其余職工就個人工作開展情況及下一步工作打算分別作了匯報。緊接著，九龍公司人力資源部、項目部、行政部、余慶副總依次對銀海公司整體工作情況提出了意見。

隨后，集團(tuán)公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理于大鵬對銀海公司全年工作開展情況予以肯定，同時也提出了兩點要求：一是強化內(nèi)部建設(shè)管理。需完善現(xiàn)有組織架構(gòu)，明確部門組成情況，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范工作流程，嚴(yán)格貫徹“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任，落實基層走訪、調(diào)研情況，多元化多方式，提升員工職業(yè)道德；二是突出公司主營業(yè)務(wù)，抓好產(chǎn)業(yè)謀劃，加大資源儲備，搶占市場份額，做大做強資產(chǎn)上市，實現(xiàn)集團(tuán)公司實體化轉(zhuǎn)型，形成母子公司集團(tuán)化發(fā)展。

最后，于大鵬希望銀海公司繼續(xù)發(fā)揮表率帶頭作用，在實體化發(fā)展上邁出更大的步伐。